Платиновая карта Сбербанка представляет собой премиальный банковский продукт, предоставляющий владельцу расширенный набор финансовых и сервисных возможностей. Рассмотрим ключевые преимущества этого статусного платежного инструмента.
Содержание
Основные характеристики платиновой карты
| Параметр | Значение |
| Статус | Премиальный |
| Платежная система | Visa Platinum/Mastercard Platinum |
| Кредитный лимит | До 3 000 000 рублей |
Финансовые преимущества
Условия обслуживания
- Повышенный кэшбэк до 10% в отдельных категориях
- Льготный период до 50 дней
- Сниженные процентные ставки по кредиту
- Увеличенные лимиты на операции
Специальные предложения
| Услуга | Условия |
| Бесплатное обслуживание | При выполнении условий по обороту |
| Повышенные бонусы | Дополнительные баллы программы "Спасибо" |
Премиальный сервис
Путешествия
- Бесплатный доступ в бизнес-залы аэропортов
- Страховка путешественников
- Консьерж-сервис 24/7
- Специальные условия аренды авто
Персональный сервис
- Персональный менеджер
- Приоритетное обслуживание
- Экстренная замена карты по всему миру
- Ускоренное рассмотрение заявок
Защита и безопасность
Гарантии и страховки
| Вид страховки | Покрытие |
| Защита покупок | Возврат средств при повреждении товара |
| Медицинская страховка | За границей до 150 000$ |
Технологии безопасности
- Чип и бесконтактная технология PayWave/PayPass
- 3-D Secure для онлайн-платежей
- Мгновенные SMS-уведомления
- Возможность блокировки через приложение
Как получить платиновую карту
Требования к клиенту
- Возраст от 21 года
- Подтвержденный доход от 100 000 руб/мес
- Положительная кредитная история
- Статус зарплатного клиента Сбербанка (для льготных условий)
Процедура оформления
- Подача заявки онлайн или в отделении
- Предоставление документов о доходах
- Рассмотрение заявки 1-3 рабочих дня
- Получение карты курьером или в отделении
Важная информация
Стоимость годового обслуживания платиновой карты Сбербанка составляет от 4 900 рублей, однако при выполнении условий по минимальному обороту (обычно от 600 000 рублей в квартал) плата может быть возвращена или отменена.
