Вид взносов | Назначение | Получатель |
На обязательное пенсионное страхование | Формирование пенсионных прав | Пенсионный фонд РФ |
На обязательное медицинское страхование | Финансирование системы здравоохранения | ФФОМС |
На обязательное социальное страхование | Пособия по временной нетрудоспособности и материнству | Фонд социального страхования |
- Пенсионное страхование: 22% (с выплат свыше ЛПВ - 10%)
- Медицинское страхование: 5,1%
- Социальное страхование: 2,9% (до достижения предельной базы)
- Травматизм: от 0,2% до 8,5% в зависимости от класса риска
- Определите сумму выплат, подлежащих обложению взносами
- Проверьте, не превышена ли предельная база для начисления
- Примените соответствующие тарифы к каждой категории взносов
- Суммируйте начисленные взносы по каждому работнику
- Рассчитайте итоговую сумму к уплате
Вид взносов | Срок уплаты |
Пенсионные | До 15-го числа месяца, следующего за отчетным |
Медицинские | До 15-го числа месяца, следующего за отчетным |
Социальные | До 15-го числа месяца, следующего за отчетным |
Травматизм | До 15-го числа месяца, следующего за отчетным |
- ИТ-компании: 7,6% в ПФР, 0% в ФФОМС и ФСС
- Резиденты ОЭЗ: 6% в ПФР, 0,1% в ФФОМС, 1,5% в ФСС
- Участники Сколково: 14% в ПФР, 0% в ФФОМС и ФСС
- Расчет по страховым взносам (форма ЕРСВ)
- Срок сдачи: до 30-го числа месяца, следующего за кварталом
- Способ сдачи: электронно через оператора ЭДО
- 4-ФСС (по травматизму)
- Срок сдачи: до 25-го числа месяца, следующего за кварталом
Нарушение | Санкция |
Неуплата или неполная уплата | 20-40% от неуплаченной суммы |
Просрочка уплаты | Пеня 1/300 ставки ЦБ за каждый день |
Непредставление отчетности | 5% от суммы взносов за каждый месяц просрочки |
Правильное начисление и своевременная уплата страховых взносов являются важной обязанностью каждого работодателя и индивидуального предпринимателя. Понимание действующих тарифов, льгот и сроков уплаты позволяет избежать штрафных санкций и обеспечивает социальные гарантии работникам. Для актуальной информации рекомендуется регулярно проверять изменения в законодательстве.