| Причина | Описание |
| Нарушение трудового договора | Отсутствие четких условий о межвахте |
| Финансовые трудности компании | Нехватка средств у работодателя |
| Споры о продолжительности | Разногласия по количеству оплачиваемых дней |
| Ошибки в документальном оформлении | Неправильное заполнение табелей учета |
- Статья 299 Трудового кодекса РФ
- Отраслевые соглашения
- Коллективный договор
- Трудовой договор работника
- Время проезда к месту работы
- Дни между вахтами
- Время ожидания транспорта
- Вынужденные простои
| Шаг | Описание |
| Письменное обращение | Претензия к работодателю |
| Обращение в профсоюз | При наличии представительного органа |
| Жалоба в трудовую инспекцию | Официальное заявление |
- Трудовой договор с условиями вахты
- График работы
- Табели учета рабочего времени
- Билеты или документы о проезде
- Служебные записки о простое
- 3 месяца - для обращения в трудовую инспекцию
- 1 год - для подачи иска в суд
- 30 дней - срок ответа на претензию
- 10 дней - срок проверки инспекцией
| Нарушение | Санкция |
| Неоплата межвахты | Штраф до 50 000 руб. |
| Повторное нарушение | Дисквалификация руководителя |
| Задержка выплат | Компенсация за каждый день просрочки |
Неоплата межвахтового периода является нарушением трудового законодательства. Работники вправе требовать положенные выплаты через обращение к работодателю, в трудовую инспекцию или суд, предоставив подтверждающие документы.
